8个ACE网络技术面试技巧

IT资讯 2018-08-14 180 次浏览 0 条评论

这些面试技巧将帮助你的土地你梦想的工作。

离你的梦想工作不只是去完善你的设计组合或创意的简历–你也需要展示自己在面试中的正确方法。我已经在很多网站技术面试房间,拿起网页设计师和开发人员寻找新工作的一些技巧。

下面的建议将帮助你说服面试官你是这份工作的合适人选–很多这是其他学科的有关在Web设计。

01。穿得像他们

找不到一个高科技的工作穿着西装面试。除非你面试的是财务总监–但可能不那么。我不知道任何公司的设计者或开发者们穿西装。它让你看的地方,那就是你的使命,相反–你的目标是说服他们,你属于那里。

该怎么穿?喜欢他们!如果你有机会提前参观工作场所这是容易的。如果不是一个选项,看看公司网站上的照片,从中你可以学习到关于我们页面。许多团队的照片是在办公室,在一个工作日。如果他们有一个博客,你几乎肯定会发现事件,让你感觉到什么着装就像照片,如果有一个在所有。

有疑问的时候,想穿什么衣服,你通常会在你想看“好”但仍感到舒适和自然磨损。不要买新鞋会弄伤你的脚,穿新内裤或发痒。

02。知道你走进

有些公司的行为真的很休闲的面试在咖啡,而另一些则非常正式的多段。有些公司会要求你做一个样板工程,或你的工作的一个例子。

为了确信,真的有助于了解你应该准备的。所以当你被邀请去面试,你问公司的流程很合理。

尊重他们的时间(招聘是非常耗时的)不要问这么多问题,你似乎绝望或偏执。但感觉完全有理由要求以下事实:

你会是谁?
哪位是你正在考虑(说真的,这会混淆很多)?
在那里,你会被要求进行任何测试或评估?
在没有采访适合于整体的招聘过程?
03。问问题

在一些点,在面试时会问你如果你有任何问题。“不”是错误的答案。具有零的问题让你看似冷漠和无能。

当我学到了很多关于什么他们问我什么我问他们一个候选人面试。我更喜欢雇佣一位候选人问聪明的问题有关的事,而不是那些只想知道多久的午餐。

你的问题是你决定要问面试官谈论任何你想要的机会。你可能会借此机会(微妙的)证明你熟悉的公司,或者说你想让他们了解你。至少,这是一个机会,展示什么类型的东西你有兴趣。不要浪费它!

04。不要恐慌测试

一些公司要求候选人做游戏或测试。我从来没有用过这些采访,因为他们往往使考生焦虑,充其量他们证明人时紧张和不舒服的工作方式。希望这不会强烈地像要在那家公司工作。

知道这并不一定会让你做这些事情,但是我希望你可以放松的知识,面试官试图测试你实际上已经透露了一些愚蠢的事情对他们一点。记住,你可以学到很多关于他们的招聘过程组织。

对于一个入门级的工作,不是指出,你知道他们的招聘过程可能安全是有缺陷的,但你可以利用这方面的知识,你的优势,不要以为这事情这么快就解决了这个难题。所以保持冷静。不慌,你证明你是聪明的,有足够的信心,知道解决一个愚蠢的脑筋急转弯并不表明你有多聪明。

抓住每一个机会来表现出你是团队的一部分进行交往的能力

我建议想大声问很多“元”的问题。例如,如果有人问你如何计算番茄酱瓶在北美洲的总数,问图将用于说明目标影响精度的要求,这将决定你的方法。

如果有人问你如何移动富士山,问“有多远?“(毕竟,它已经在运动了)。这有助于将焦点从你是否得到“正确”的答案(如果有)和更多的对你的解决问题的流程。

05。假装这是你的第一天

面试官的工作不仅要找到有技能的人来完成这项工作,也是提高现有团队。如果有狗在办公室,你是一只狗的爱好者,他们的宠物(不讨厌)。如果设计师使用一种特殊的笔,你的爱,赞美它。

如果一个技术问题,面试官将在当前的一个工程师来解答这一问题,欢迎的情况,如果你已经是同事。抓住每一个机会,来证明你做的工作,是团队的一部分能力的互动,即使只有一两分钟。

不要试图证明你比现有的员工。你是不是和他们竞争的工作,这会使他们不喜欢你。一个聪明的老板会更欣赏你的帮助他人的能力比抢了他们。

06。知道自己在做什么

如果你在面试一个设计机构,有一个或两个长期客户,知道他们是谁和他们做什么。这是有很多原因的一个很好的主意。它有助于表明你得到它的。你不想让他们开始告诉你一些重要的事情,而被迫打断他们,问他们是谁说的。

如果你在面试一个启动,下载的应用程序和花一些时间学习如何工作。如果有功能或设计决策,你不懂,或者如果你有你的想法如何可以改善的东西,这些都是很大的问题要问(礼貌地)当轮到你。只要确保你也尊重和赞美。

07。准时

我真的需要解释?如果你被录用,大部分的工作都会期望你去工作的时间,那么说明你非常擅长。提前知道你要去哪里,去那里,你到达了额外的时间需要多久。

不要来面谈超早期。这是尴尬的。找一个舒适的地方,附近的咖啡店或放松,然后到五或10分钟前你的约会。

08。面试了很多

熟能生巧,和更多的面试更舒适,你会觉得。所以做了很多–不只是当你迫切需要一份工作。在我的职业生涯中,我真的喜欢去面试。我不想因为我知道如果面试是不愉快的,工作可能会有,太。

我也喜欢看别人的团队工作,我把它作为一个机会遇到有趣的人和扩大我的专业网络。这很重要,因为它让我更注重过程,不在结果。即使没有什么是最初的,我不认为这是一个失败。已经有许多实例时,我曾与一个人长的面试后,在一个完全不同的项目。所以,保持积极的(即使你认为它不好)和有乐趣。

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